![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
Все эти вопросы не раз поднимались и здесь – на сайте, но, к сожалению, чтобы ответить на них не хватит никаких комментариев. Поэтому попробую дать ответы в этой статье.
Чтобы понять истоки стабильности внутри западной элиты, нужно разобраться в механизме управления государством. Понять, а лучше почувствовать атмосферу внутри этого достаточно изолированного и закрытого общества.
Для этого предлагаю зайти издалека:
Существует всего два способа получить власть внутри коллектива. Первый способ – моральный – традиционно использовался на протяжении всей истории человечества. Какую бы систему ни создавало общество, какую бы армию ни содержало, но власть правителя во все времена основывалась в первую очередь на моральном аспекте. Вожди, фараоны, короли, цари, диктаторы, президенты – все имели обоснование своей власти перед народом, невзирая на количество полномочий и уровень личной тирании.
К большому сожалению, существует и второй способ – материальный. Именно он получил широкое распространение в англосаксонском мире. Эта власть над обществом осуществляется путём перевода в личную собственность основных материальных ценностей. Чтобы понять эту систему, достаточно представить ситуацию в миниатюре – например, в деревне. И действительно – если все орудия труда, весь скот принадлежит одному богатому крестьянину, то, при условии изолированности такого поселения, вся власть будет так или иначе сосредоточена в его руках. Естественно, ему понадобится хорошая охрана для защиты сложившейся ситуации от обездоленного большинства, но при наличии ресурсов её несложно будет нанять. Обратите внимание, уже на этом этапе собственник кровно заинтересован в уничтожении традиционной морали, которая категорически осуждает тех, кто за материальные блага готов пойти против своих вчерашних товарищей и защищать зажиточного земляка.
Фундаментальное отличие двух способов кроется именно в моральной составляющей. Управленец-собственник, в отличие от традиционного правителя, всегда заинтересован в максимальном разобщении внутри своей вотчины. Ему крайне выгодно положение, когда каждый думает только о себе и своих интересах. Поэтому первое, что он должен сделать – нанести мощный удар по общественной морали. Именно духовность и сплочённость людей являются главными угрозами для подобных «руководителей».
Прежде чем пойти дальше, следует обратить внимание и на склад характера руководителей второго типа. Здесь правила действуют без исключений. Это всегда люди приземленные, сторонящиеся духовного восприятия мира. Они не руководители от природы и, следовательно, никогда не хотели обрести моральное право на власть, соответствующее уважение и авторитет у людей. Наоборот, такие качества только помешают им. Для них не существуют понятий чести и порядочности. Не давит на плечи ответственность перед людьми. Результатов здесь добиваются те, кто максимально комфортно и органично чувствуют себя именно в негативной среде: атмосфере недоверия и неприязни, алчности и культа денег, корысти и предательства. В общем, именной в той обстановке, которую со временем сами и создают. «Успех» и увеличение влияния лишь обостряют все вышеприведённые качества «удачливого» хозяина.
Именно система второго типа уже длительное время функционирует в США. Она ещё не может открыто заявить о себе, поэтому пока скрывается за громкими словами о демократии и целой армией нанятых политиков-марионеток.
Как я уже писал, увеличение масштаба деятельности лишь усугубляет и без того нездоровую атмосферу между людьми. Элита США здесь ни в коем случае не исключение. Так откуда же такая синхронность в действиях? Откуда этот монолит? Откуда такая сплочённость у этих, мягко говоря, не самых лучших представителей человеческого рода? Откуда единство там, где его не должно быть по определению?
Всё дело в том, что никакого единства и нет. Нет никакого монолита. И откуда ему быть в обществе, в котором предательство – норма поведения, не вызывающая никакого осуждения с моральной точки зрения. Где единственное последствие предательства – глухая злоба пострадавшего. Сплочённость западной элиты – лишь очередная иллюзия, стоящая в одном ряду с демократией и рыночной экономикой.
Общие интересы и специфические особенности образа жизни – вот основные причины внешней идиллии.
Сегодняшняя элита США и Великобритании – это группа собственников, достигших мировых масштабов. Раньше их поле деятельности ограничивалось только Европой и США, но величина сферы влияния не меняет самой структуры. Не меняет её и количество участников.
Как уже говорилось, ощущение власти над обществом не является для таких людей самоцелью. Это лишь необходимое условие для сохранения своего привилегированного положения.
Вопрос отношения к власти является ключевым для понимания вот какого момента: внутри самой элиты ни у кого нет абсолютного влияния на остальных. Каждый является хозяином своей области, своей бизнес-империи. Причина объединения – простая необходимость в совместной деятельности и дальнейшем расширении. Внутри своих стран уже всё поделено, нужно двигаться дальше. Двигаться надо вместе, иначе ничего не получится. Нужно выбрать того, кто временно будет осуществлять руководство и корректировать общее движение, но это должность чисто техническая. Из-за неё никогда не будет схватки насмерть, как это бывает в правительствах других стран. Не будет революций и оппозиций. Должность, несомненно, даёт некоторые преимущества, но в процессе участвуют и представители других семей-участников, поэтому в полной мере воспользоваться в личных целях этой привилегией не удастся.
Напротив, эта обязанность создаёт необходимость напряжённо работать в режиме руководителя государства, не получая взамен ни известности, ни возможности войти в историю. Естественно, внутри организации непрерывно идёт внутренняя борьба, но она никогда не выйдет за пределы, ведь это невыгодно ни одному участнику. Огласка окажется фатальной одинаково для всех. К тому же действует железное правило: у проигравшего в ходе внутренней борьбы ни при каких условиях не заберут всего, чем он владел. Он останется богатейшим и влиятельнейшим человеком внутри страны, просто спустится на ступень ниже и перестанет входить в число глобальных игроков. При таком подходе ему не нужно бежать в Россию, чтобы рассказывать тайны и предавать своих. Да и что ему может дать взамен традиционная страна? Звание народного героя и хорошую дачу за городом. Чтобы бежать в Россию надо переродиться внутри, отвергнуть деньги и прежний образ жизни, а это очень долгий и мучительный процесс. Не каждый способен на это, особенно без посторонней помощи (предать же ради фантастических сумм напротив дело нескольких минут, чем активно и пользуются нынешние хозяева денег).
В этом и заключается основное преимущество подобной системы. Ведь у чиновника при потере кресла рушится карьера, которой он посвятил жизнь. Ситуация усугубляется, если он ещё не успел создать себе имя и обрести широкую известность. При потере надежды победить в подковёрной схватке у него может появиться обида, на которой очень любят играть за океаном. Там всегда тепло принимают любого обиженного или продавшегося.
Ещё один немаловажный момент – брачные узы. Часть членов организации имеют между собой давние родственные связи. В такой ситуации выйти из коллектива значительно сложнее, т.к. ко всему прочему добавляется ещё и раскол между родственниками.
Что касается преемственности: состояние переходит от родителей к детям. А вместе с ним и необходимые знания и навыки управления. Воспитанию молодого поколения посвящается немало сил, этот процесс хорошо отлажен. Если же очередной наследник оказался не в состоянии продолжать дело родителей, то существует договор, что такой семье оказывается помощь или часть их бизнес-империи переходит к другим участникам. В любом случае ресурсы никогда не уйдут на сторону, и общее дело не пострадает. Наоборот, такое перераспределение окажет положительное влияние.
Всё это, конечно, в корне отличается от ситуации в России, где страну по традиции спасает очередной самородок из народа. Ему нужно потратить первые 50 лет жизни, чтобы прийти к власти, а потом ещё несколько лет, чтобы поставить на ключевые места своих людей и установить контроль над страной. К тому же сегодня нужно периодически решать вопросы перевыборов, другими словами подтверждать своё моральное право на власть. Ну, и конечно, в секреты геополитики приходится «посвящаться» большей частью самостоятельно.
http://nstarikov.livejournal.com/71
